Darbo krūvio planavimas: kaip nepriimti daugiau darbo, nei komanda gali atlikti

Darbo krūvio planavimas: kaip nepriimti daugiau darbo, nei komanda gali atlikti

Naujo projekto priėmimas atrodo kaip gera žinia – kol paaiškėja, kad komanda jau ir taip dirba ties riba. Be aiškaus apkrovos vaizdo, sprendimas priimti naują projektą dažnai grindžiamas nuojauta, o ne faktais.

Ką duoda apkrovos matomumas

  1. Aišku, kiek valandų ar užduočių jau turi kiekvienas komandos narys artimiausiu metu
  2. Naujo projekto terminą galima žadėti remiantis realiais pajėgumais, ne optimizmu
  3. Perkrova pastebima planavimo etape, o ne tada, kai jau vėluoja keli projektai iš karto

Praktikoje tai reiškia vieną paprastą pokytį: prieš sakant klientui „taip” naujam projektui, kažkas pažiūri į vieną ekraną, o ne bando prisiminti, kiek kas šiuo metu užimtas.

Išbandyti Adveits CRM+